Новости

30.01.2012 16:05
Зри в профиль

Если Вы решили поменять окна в своем доме, то вам нужно решить много непростых вопросов. Сегодня мы отвечаем на первый из них - из какого материала должны быть сделаны окна в вашей квартире. Ответить не так-то просто, потому что существует множество мифов, которые вводят потребителя в заблуждение. Попробуем в них разобраться. Итак, миф номер один: деревянный оконный профиль самый лучший, поскольку наиболее экологичен. Вообще-то говоря, у деревянных рам есть свои бесспорные преимущества, но к экологии они не имеют никакого отношения.

Все новости ››

Вопросы и ответы

Сколько стоит готовое окно Manzil ® ?

Узнать точную стоимость окна можно только после его расчета в специальной программе, учитывающей все необходимые конструктивные особенности и дополнения.
Для того, чтобы верно рассчитать стоимость именно Вашего окна, необходимо определить: размеры проема, конфигурацию и функциональный дизайн будущего окна; какое количество "глухих" частей и створок будет в Вашем окне; какие стеклопакеты будут установлены в Вашем окне; будете ли Вы заказывать подоконники, откосы.
Обратите внимание " чем больше створок в Вашем окне, чем сложнее фурнитура, чем толще стеклопакет - тем дороже будет Ваше окно. Проконсультируйтесь у менеджера, какой вариант изготовления окна лучше всего подойдет для Вас с учетом Вашего климата и особенностей архитектурного проекта и местоположения вашего дома или квартиры.

Другие вопросы и ответы ››

Сделайте заказ

прямо сейчас!
19:37:29
Декабря 2017
ПоВтСрЧеПяСуВо
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Вы здесь: Главная >> Вакансии

Кадры решают все

«Дорогу осилит идущий…»

Современные технологии требуют особого подхода и долгосрочного планирования отношений между сотрудниками и предприятием. Руководство Предприятия «Равзана Пластик», понимая, что специалисты - это основной бизнес-капитал компании, создает все необходимые условия, поддерживающие профессиональный и карьерный рост сотрудников. Системное обучение в форме семинаров и тренингов охватывает работников всех звеньев производства и управления бизнес-процессами, программы мотивации, внедренные на предприятии, формируют и поддерживают лояльность сотрудников. Большое внимание руководство «Равзана Пластик» уделяет подготовке кадров и повышению квалификации персонала. Компания «Равзана Пластик» - это большой коллектив со своими традициями и принципами. В их числе одним из основных является предоставление сотрудникам возможности к полной самореализации. Упорная работа, самоотдача, профессионализм - главные критерии, по которым оценивается вклад каждого в общее дело. Командный дух, корпоративная культура - фундамент Компании, который позволяет расти, совершенствоваться и достигать высоких результатов.

 

Manzil